سازمان تامین اجتماعی

42 مطلب

آخرین مطالب

تأمین اجتماعی در تنگنای پساجنگ

27 خرداد 1405

ضربه‌گیرهای نقدینگی در تأمین اجتماعی

25 خرداد 1405

01:14:02

محاسبۀ مستمری بازنشستگی، تقابل نگاه اکچوئری و سیاست‌گذاری اجتماعی

23 خرداد 1405

از مبارزه با مالاریا تا کار در رادیو ارتش

19 خرداد 1405

سایر مطالب

12 خرداد 1405

رمزگشایی از اقتصاد توکنی در نظام تأمین اجتماعی

تبدیل قواعد به کدهای هوشمند چگونه شفافیت، عدالت و نقدشوندگی را به سازمان بازمی‌گرداند؟

09 خرداد 1405

پایان عصر غافلگیری در قراردادهای پیمانکاری

سازمان تأمین اجتماعی با تغییر رویه از حسابرسی پسینی به «تعیین هوشمند ضرایب پیش از انعقاد قرارداد»، به دهه‌ها مناقشه بیمه‌ای و تفسیرهای سلیقه‌ای پایان می‌دهد

03 خرداد 1405

کوچ اجباری دارایی‌های کارگران به حیاط دولت؟

کالبدشکافی لایحۀ پرابهام تغییر ساختار تأمین اجتماعی؛ آیا جایگزینی حق‌بیمه با مالیات در شرایط فعلی اقتصاد منطقی است؟

03 خرداد 1405

از منطق بیمه‌ای تا رویکرد بودجه‌ای؛ بازخوانی تحلیلی لایحۀ نظام جدید تأمین اجتماعی

بررسی پیامدهای تغییر الگوی تأمین مالی از مشارکت‌محوری به مالیات‌محوری و تأثیر آن بر پایداری بلندمدت تعهدات بین‌نسلی

28 اردیبهشت 1405

فرزند مستمری هستم

امیرعباس تقی‌پور، مدیرکل روابط عمومی سازمان تآمین اجتماعی در دهۀ 90، از زندگی حرفه‌ای و تجربیاتش در دنیای ارتباطات می‌گوید

02:09:32

03 اردیبهشت 1405

مردی در دل چهار عصر تأمین‌اجتماعی

روایت چهار صحنه از تحولات پنهان بزرگ‌ترین صندوق بیمه‌ای کشور

26 فروردین 1405

بمباران به تامین اجتماعی نزدیک می‌شود

تامین اجتماعی چشم انتظار مصالحه در سیاست

27 بهمن 1404

خاورمیانه و ایران در سراشیبی فساد و بی‌اعتمادی

شاخص ۲۰۲۵ منتشرشده از سوی سازمان شفافیت بین‌الملل نشان می‌دهد تضعیف نهادهای دموکراتیک و محدودیت فضای مدنی، رابطه‌ای مستقیم با تشدید فساد دارد

02 آذر 1404

الگوهای حکمرانی تأمین اجتماعی؛ چرا نسخه واحدی وجود ندارد؟

مروری بر چارچوب پیشنهادی اتحادیه بین‌المللی تأمین اجتماعی و ستون‌های حکمرانی سازمان‌های بیمه‌ای

21 مهر 1404

سونامی آنتی‌بیوتیک؛ بحرانی در نظام سلامت ایران

مصرف بی‌رویه آنتی‌بیوتیک‌ها و بار مالی سنگین بر دوش جامعه و بیماران

10 مهر 1404

مشکل ساختاری است

تامین‌اجتماعی به جای اینکه عرصه تعامل و تفاهم نهاد‌های دولت، کارگر و کارفرما قرار گیرد، به صورت عمدی یا سهوی میدان درگیری و تخاصم و توزیع رانت در دهه‌های گذشته میان این اقشار قرار گرفته است