عدم تناسب سن بازنشستگی با امید به زندگی
علی حیدری نایبرئیس اسبق هیات مدیره سازمان تأمین اجتماعی به چالشهای قانونی در حوزه بازار کار پرداخت
چالشهای نظام تأمین اجتماعی و ضرورت اصلاح فرمول برقراری مستمری بازنشستگان، با حضور جمعی از کارشناسان، فعالان اقتصادی و صاحبنظران حوزه سیاستهای اجتماعی، در نشستی با همت سازمان ملی کارآفرینی مورد بررسی قرار گرفت.
در این نشست که چهارم شهریور در اتاق بازرگانی ایران برگزار شد، علی حیدری نایبرئیس اسبق هیات مدیره سازمان تأمین اجتماعی، مونا خورشیدی کارشناس و پژوهشگر حوزه سیاستهای اجتماعی، محمد موسوی خطاط عضو هیأتمدیره صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و امیرمحمد مهراد دبیرکل سازمان ملی کارآفرینی ایران، به بررسی وضعیت نظام تأمین اجتماعی و ابعاد مختلف اصلاح فرمول برقراری مستمری بازنشستگان پرداختند.
علی حیدری در این نشست با اشاره به قدمت قوانین حوزه تأمین اجتماعی گفت: موضوع اصلاح نحوه محاسبه مستمری جدید نیست و از سال ۱۳۶۸ در برنامههای توسعه کشور برای رفع ایرادات فرمول موجود، احکامی در نظر گرفته شده است.
او در ادامه افزود: در کشور با پدیده قدمت قوانین مواجه هستیم و بسیاری از قوانین موجود مربوط به چند دهه قبل هستند. در چنین شرایطی، بسیاری از روندهای جهانی، منطقهای و ملی اخیر در قوانین مورد توجه قرار نگرفته یا راهکار متناسبی برای آنها پیشبینی نشده است.
حیدری با اشاره به تحولات اقتصادی پس از کرونا افزود: بعد از کرونا با اقتصادی مواجه هستیم که به سمت اقتصاد کمتماس و اقتصاد دلیوری رفته و مبتنی بر فروش و تبادلات اقتصادی غیرحضوری است، در حالی که قوانین کار و تأمین اجتماعی ما هنوز تا حد زیادی مبتنی بر مکان و کارگاه ثابت است.